雇佣307人!成贤必须抓住机会找工作!

资料来源:中国甘肃教育网甘肃省307所高校2019年招生公告 以下小工作人员详细了解:平凉市事业单位公开招聘公告根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(干板政发〔2011〕22号)的规定和工作需要,决定面向社会为平凉市市、县(市、区)所属事业单位公开招聘一些紧缺人才 现将有关事项公告如下:1 .招聘名额:2019年,平凉市确定了第二阶段专业人才短缺的236个空缺,其中市直45个,崆峒区45个,泾川县15个,灵台县12个,崇信县22个,华亭市31个,庄浪县31个,静宁县35个 2.招聘条件1。具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利 2、遵守宪法和法律,品行良好 3,2019年本科以上全日制大学毕业生(不包括3岁、3岁和3岁学生) 4.年龄:本科毕业生30岁以下(1989年1月1日以后出生),硕士毕业生35岁以下(1984年1月1日以后出生),博士毕业生40岁以下(1979年1月1日以后出生) 5.具备任职所需的资格、学位、专业和技能(详见附件1和附件2) 6、具备与岗位要求相适应的身体条件;7、未取得毕业证书、文凭、就业报告单或在校期间有不良记录,签订的就业协议无效,不予就业 3.招聘程序(1)公告 市人民社会保障局和县(市、区)分别在指定的官方网站和相关高校网站上发布招聘信息,明确招聘时间、地点、条件等相关事项 (2)组织注册 3月30日13:00-16:00,市教育、卫生、残联、自然资源、广播电视台招聘团队在兰州大学组织招聘 符合录用条件的其他院校毕业生可以参加上述院校举办的招聘会报名。 报名时,考生必须提供大学毕业生就业部门出具的证明(有无不良记录)、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证原件及复印件、2寸照片。 县(市、区)人民社会保障局负责组织实施本县(市、区)人员招聘工作 (3)资格考试 市政府有关部门和县(市、区)应当根据公告中公布的招聘条件,对候选人进行资格考试 候选人当场填写《平凉市2019年紧缺人才公开招聘登记表》,并对所提供材料的真实性负责。如果有任何欺诈行为,他们的申请资格将被取消。 (四)面试评估 根据招聘单位的隶属关系,市、县(市、区)分别成立由招聘单位主管部门、专家和技术骨干组成的面试和考核小组,并调动工作人员担任计时和打分,由NPC、CPPCC和人力资源和社会保障部进行监督。 面试时,对应聘者的理论水平、专业知识、工作适应性、工作技能和逻辑思维、言语表达能力进行综合评价。面试分数基于百分制。面试分数是去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数,面试结果当场公布。 原则上,招聘计划中申请人与申请人人数的比例不应低于3: 1。如果招聘计划中申请者与申请者人数的比例小于3: 1,面试的合格线应为80分。 面试评估完成后,将根据面试结果从高到低的顺序确定要招聘的候选人。当招聘职位中最后一个职位的结果相同时,将通过参加额外的考试来确定要招聘的候选人。 (5)签署就业协议 待招聘人员确定后,根据平凉市2019年公开招聘紧缺人才名册签订聘用协议。 (六)资质审查和公示 毕业后,签约人员应按单位隶属关系,持聘用协议、聘用报告单、毕业证书、学位证书和学籍档案向市、县(市、区)人民社会保障局申报。 7月底前,对拟录用人员进行资格审查,审查不合格的,取消其录用资格 如果您不报到或不能在规定时间内提交上述文件,您将被自动放弃。 对通过资格审查的,市、县(市、区)人民社会服务局将在指定的官方网站上公布,为期5个工作日,接受社会监督。 对于公示中反映的问题,经审核不符合录用条件的将被取消录用资格,空缺职位空不予补缺。 (七)办理就业手续 公示期届满后,对公示人员无异议的,按相关程序报市人民社会保障局审批,经审批取得就业资格的人员,签订就业合同,实施相关待遇 Iv .监督咨询电话:平凉市人民社会保障局监督电话:0933-8212300咨询电话:平凉市人民社会保障局0933-8226225平凉市教育局0933-8226663平凉市卫生委员会0933-8228351平凉市残疾人联合会0933-8577566平凉市自然资源局0933-8218690平凉市2019年市直事业单位招聘紧缺人才名单2。平凉市2019年县(市、区)公共机构招聘紧缺人才名单嘉峪关市卫生系统机构校园公开招聘公告1。招聘计划全市医疗卫生系统机构计划招聘34名人员,其中14名来自市第一人民医院,18名来自市中医医院,2名来自市疾病控制中心 二、招聘范围应符合原高校毕业生的申请条件和岗位要求 (1)基本条件1。具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4 .具备任职所需的资格和技能;5.具备正常履行职责的身体条件和满足岗位要求的工作能力;法律法规规定的其他条件 (2)资格1。符合岗位专业要求,对拟招聘岗位的专业类别进行分类,参照2016年《甘肃省公务员考试录用及公务员法管理单位人员专业分类参考目录(试行)》和教育部《普通高校本科专业目录》执行 2 . 30岁以下本科生,1989年4月1日以后出生;35岁以下的研究生出生于1984年4月1日以后,依此类推。 3.在境外取得学位的人员报名时,应提供境外学位、教育部中国留学服务中心的学位证书等相关证明材料。 4.本岗位要求的其他条件,请参照《嘉峪关市卫生系统机构校园公开招聘人员岗位汇总表》(3)以下人员不得参加考试1。因犯罪受到刑事处罚的;2 .受到党纪、政纪(校纪)处罚或刑事处罚的,是处罚(处罚)期;3 .近两年各级机关事业单位招(聘)诊、体检或违纪调查情况;4.司法程序尚未结束,因为他涉嫌违法或违纪,正在接受审计或纪律审查,或者因为他涉嫌犯罪;5 .公务员(含参考咨询管理单位工作人员)和事业单位中的工作人员;6 .公务员(包括参照管理单位工作人员)和事业单位工作人员被辞退不满5年的;7.正在学习的非应届大学生和现役军人;8 .法律、法规、规章和政策不接受候选人 四、招聘程序(一)现场登记 招聘将通过现场注册进行。 招聘工作组在兰州大学、甘肃中医药大学和附近的酒店设立了现场注册点,在指定地点组织注册和审查候选人的资格。 具体注册时间和地点如下:1 .兰州大学校园预选会:时间:2019年3月30日(周六)13: 00-16: 00(地点:兰州大学城关校区西体育场) 2.甘肃中医药大学双宣会议:时间:2019年3月31日(星期日)9: 00-13: 00(地点:甘肃中医药大学五里铺校区体育馆) 3.考生也可于3月30日9: 00至18: 00及3月31日9: 00至16: 00到兰州宾馆西楼502室现场申请,并提供申请所需的相关材料。任何变更将另行通知。 现场申请的候选人必须提供以下材料:(1)《嘉峪关市事业单位公开招聘人员登记表》(见附件,双面打印,提前下载填写或现场填写,每个候选人限于招聘职位列表中的一个职位) (2)2019年毕业的学生应提供学院毕业生就业部门出具的推荐书、就业协议、经学校盖章确认的学业成绩单原件及复印件等相关材料。应届毕业生提供毕业证书、学位证书、就业报告卡等相关材料的原件及复印件。 (三)本人有效的《居民身份证》原件及复印件(或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍证明原件及复印件) (四)任职所需的其他证明材料 (2)资格考试 资格考试由位于兰州宾馆西楼502室的招聘团队负责。 根据招聘岗位的要求,首先对应聘者提交的申请材料进行审核。 注册资格考试不符合要求的,及时告知注册人员并说明原因 (三)确定被采访人员 所有通过资格考试的申请人都参加了面试。 当个人职位的申请人数过多或过少时,可以通过与申请人协商来调整职位。 (4)面试 面试工作由评估工作组组织实施,采用结构化面试方法。面试测试组的数量是7个 面试内容由评估工作组根据工作要求确定。 评估工作组应当客观、公平、公正地对每位候选人进行评估,当场对候选人进行集体评分,当场突出评分,当场总结结果,并由候选人签名确认。面试结果应设置80分的合格分数线,低于合格分数线则取消候选人资格。 面试的时间和地点应由评估工作组协商确定,然后通知面试人员。 (5)签署就业协议和补充协议 面试结束后,根据候选人的面试结果,按照每个招聘岗位计划的1: 1比例确定下一阶段的候选人,并签订聘用协议和补充协议。 (6)体检 市人民社会保障局应当按照公务员录用和体检通用标准在指定医院组织体检。 如未能按时参加体检或体检不合格,拟聘用协议终止。 (七)检查和资格审查 调查由市人民社会保障局组织实施,通过征求毕业生院校、原居住地派出所和乡镇(社区)的意见,对候选人的政治素质、遵纪守法、道德素质等进行综合调查 大学毕业后,市人民社会保障局将对毕业证书、资格证书、就业报告卡等相关文件进行审核。将要雇用的人员。如果毕业生未能在2019年7月31日前如期获得毕业证书和资格证书,其申请资格将被取消。 (八)宣传和就业 招聘领导小组根据评估、调查和体检情况,确定拟聘用人员,并在市人民社会保障局和市卫生委员会网站上公布5个工作日。 公示期满无异议的,招聘单位应当按照《甘肃省事业单位公开招聘暂行办法》办理聘用手续,签订聘用合同,纳入事业单位设置管理 招聘人员将有一年的试用期,试用期后考试不合格者将被取消就业资格。 五、监督检查招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格执行工作程序、纪律、工作制度和保密规定 为确保公开招聘工作的严肃性、公平性和透明度,邀请市纪委(证监会)对招聘工作进行监督。 六、其他事项(一)招聘时不指定教材,不举办,也不委托任何组织举办辅导培训 (2)任何实施欺诈的人一经发现和核实,将被取消资格。 (三)招聘人员一经录用,五年内不准调离招聘单位 咨询电话:市人民社会服务局:0937-6789787 13830183983市卫生委员会:0937-6262176 13993780672监督电话:0937-6322058附件:1。嘉峪关市2019年公共机构校内公开招聘人员岗位汇总表2。嘉峪关市事业单位公开招聘人员登记表(点击放大图片)张掖市卫生系统2019年公开招聘专业技术人员公告1。招聘条件1。支持中国共产党,热爱社会主义;品行端正,遵纪守法,热爱工作,身体健康 2.招聘目标不限于学生来源或户籍。在同等条件下,优先录用张掖市的毕业生。 3 .具有全日制本科及以上学历的应是以前失业的毕业生 在同等条件下,应优先招聘具有学历的毕业生。 4.本科生不满28岁(1991年6月30日以后出生),研究生不满30岁(1989年6月30日以后出生) 5.有与招聘岗位相适应的其他条件 2.招聘职位和配额(点击放大查看图片)3。招聘程序(1)组织注册时间:2019年3月30日(周六)13: 00-16: 00 申请地点:兰州大学城关校区西体育馆。应聘者可以提前通过电话联系员工申请入住酒店。 入学要求:入学时,应届毕业生必须提供身份证、毕业证、文凭、就业报告单原件及复印件(A4纸)、5张2英寸免冠照片、自荐材料及相关表现材料等。应届毕业生需提供学历证书、学位证书、就业协议、学业成绩、身份证、学生证、5张2英寸免冠照片、自荐材料及相关表现材料等原件及复印件(A4纸)。由他们的学院和大学发行。招聘单位应当进行资格考试。 (二)资格审查登记后,张掖市卫生委员会应当组织人员对登记人员的相关资料进行现场审查 在招聘过程中向候选人提供虚假材料的单位将通过新闻媒体曝光。 申请人弄虚作假的,一经查实,其就业资格将被取消,5年内不得参加张掖市组织的相关招聘考试(就业)。 如果审查不符合注册要求,通知我 (三)招考考试采取面试的形式,择优提出候选人 面试主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力和素质等。面试的满分是100分。 原则上,每个专业的申请人数不应低于申请人数与申请人数之比为1: 2。特别短的专业可以适当放松。 面试考组的考官人数不得少于5人。 面试结果是根据面试者的平均分数计算出来的。 面试结束后,结果将当场公布,并由考生确认。 面试的时间和地点将另行宣布。 4.应聘人员的选拔和聘用管理(1)应聘人员的选拔根据面试结果,应聘人员应按招聘计划中1: 1的比例从高到低确定 达到专业考试比例的,按计划确定候选人;特殊短缺专业达不到考试比例的,由面试评估小组组织考试、调查,经考试、评估认为可以胜任该专业工作的,可以确定为拟录用的候选人;如果你没有这个专业的资格,减少或取消这个专业的招聘计划。 (二)体检候选人确定后,招聘单位和张掖市卫生委员会应当组织体检 体检参照人力资源和社会保障部《关于修订公务员录用体检通用标准的通知(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》([2016年第140号)进行 (三)拟聘用人员签订聘用协议,体检不合格的,取消聘用资格 (四)聘用管理人员正式聘用前,用人单位和主管部门应当对拟聘用人员的原始档案及相关材料进行正式审查 未取得“文凭”或“文凭”或提供虚假材料或填写虚假信息的候选人将被取消就业资格。 对招聘单位和公众招聘的合格人员进行为期7天的审查 经公示,符合录用条件的人员由张掖市卫生委员会审批,张掖市事业单位公开招聘领导小组审批,张掖市人力资源和社会服务局出具录用文件。 受聘人员应当按照事业单位岗位设置管理规定与聘用单位签订聘用合同,享受本单位同类人员的工资和福利。 雇员与雇主签订雇佣协议后,如果雇员在第一个雇佣期(5年)内违约,违约方应向雇主支付违约金,违约金由雇主和雇员在签订雇佣协议时协商确定。 员工不能胜任其工作,不能履行其工作职责,未通过年度考核或雇佣期考核,如果今晚福利彩票公益金上播出雇佣表,可以单方面终止雇佣合同。 受聘人员试用期为1年。试用期考核不合格的,用人单位应当报主管部门批准后解聘,并报代理部门备案。 五、在张掖市事业单位招聘工作领导小组的统一领导下,组织实施和监督招聘工作,由张掖市人民社会保障局、张掖市卫生委员会和招聘单位组织实施 咨询电话:0936-8298200(张掖市卫生委员会)监督电话:0936-12388(张掖市纪律检查监督委员会)0936-8360763(张掖市人民社会事务局)姚梁勇责任编辑监督:李林平编辑:杨瑞(版权属于原作者,如有侵权请联系我们)声明:本文版权属于原作者,转载目的是传递更多信息 如果涉及作品的内容、版权和其他问题,请在30天内联系我们的网站。 如有侵权投诉,请将相关证明文件发送至(safepc@qq.com邮箱,投诉电话:0939-3611999),声明文章版权属于原作者,转载的目的是传递更多信息,这并不意味着网站同意其观点并对其真实性负责。 如果涉及作品的内容、版权和其他问题,请在30天内联系我们的网站。 如有侵权投诉,请将相关证明文件发送至(safepc@qq.com邮箱,投诉电话:0939-3611999)

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